Ein Arbeitgeber, der eine Stelle zu besetzten hat, sucht nach qualifizierten Arbeitskräften. Die Suche übernimmt entweder die interne Personalabteilung und -betreuung mithilfe von Stellenanzeigen in entsprechenden Jobbörsen. Alternativ wendet sich der Arbeitgeber an eine Personalvermittlung. Auch als Arbeitnehmer können Sie sich an einen Personalvermittler, auch Headhunter genannt, wenden, um den für Sie passenden Job zu finden. Seit 1994 ist die Vermittlung von Personal in Deutschland für alle Berufsgruppen uneingeschränkt möglich. Zuvor bestanden Einschränkungen bei speziellen Berufsgruppen.
